为深入落实“为党育才”部署要求，补齐青年干部业务短板，锻造一支政治过硬、业务精湛、敢打硬仗的基层青年骨干队伍，8月26日，方家镇“青锋砺刃”青年干部提能训练正式开班，全镇机关40周岁及以下在编干部、临聘人员、基层见习生全员参训。

镇党委书记徐洪云作开班动员讲话，深刻阐释开展本次提能训练的时代背景与现实意义。他指出，方家镇作为全县“天府粮仓”丘区示范区核心区域，高质量发展迫切需要一批可堪大用的青年力量。针对部分年轻干部阅历不足、处理复杂问题办法不多等现实问题，培训班坚持“缺什么、补什么，弱什么、练什么”，搭建青年干部上台主讲、现场交流展示平台，让想干事的干部有机会、能干事的干部有舞台。同时结合自身成长经历对全体参训青年干部提出三点希望：要有一颗向上争先的进取心，精准找准自身岗位定位；要有一份沉稳平和的平常心，静下心潜心钻研学习；要有一份团结互助的同心，同事之间彼此扶持、互促共进。青年干部更要时刻警醒，系好廉洁从政的人生第一粒扣子，守牢初心底线，稳步走好成长之路。

本次培训实行分管口负责制，每月常态化开训，推行分管领导导学把关、青年干部上台授课、课后随机点名交流分享模式，课程涵盖公文写作与信息采编、群众工作与矛盾调解、纪律作风、党建业务、安全生产应急、农业产业、农村“三资”管理、社会救助、国土城建、项目建设、教体卫生惠民政策等12个基层实战专题，全部聚焦乡镇一线重点业务，突出实战实操，着力培养“文稿能上手、业务能独当、遇事能沟通、难题能化解”的全能型青年干部。

开班仪式结束，参训学员纷纷表示，将以此次培训为契机，把职责摆进去、把工作融进去，以学促干、以练提能，切实将学习成效转化为干事创业的生动实践。

下一步，方家镇将常态化推进“青锋砺刃”青年干部提能训练，营造比学赶超、实干成长的浓厚氛围，推动青年干部能力持续提升，为全镇高质量发展积蓄澎湃青春动能。